В настоящем издании представлена вторая редакция Достаточно общей
теории управления (ДОТУ) с дополнениями и уточнениями в версии 2004 г., а
также и поясняющие её материалы, включённые в Приложение. Приложение
представляет собой работу "Принципы кадровой политики: государства,
«антигосударства», общественной инициативы” в уточнённом и дополненном
виде.
Предисловие
- Достаточно общая теория управления: зачем это надо?
- Категории достаточно общей теории управления
- Устойчивость в смысле предсказуемости
- Прогностика, пророчества и осуществление единственного варианта будущего
- Управление: качество и оптимальность
- Замкнутые системы
- Структурный и бесструктурный способы управления
- Устойчивость управления
- Схемы управления
- Полная функция управления, интеллект (индивидуальный и соборный)
- Манёвры и балансировочные режимы, принципы сопоставления и выявления подобия
- Манёвры и теория катастроф
- Процессы в суперсистемах: возможности течения
- Понятие о суперсистемах
- Освоение потенциала развития
- Автосинхронизация процессов в суперсистемах
- Соборный интеллект в суперсистемах
- Внутренние конфликты управления в суперсистеме
- Принцип дополнительности информации и концептуально неопределённое управление
как особый вид конфликта управлений - Восстановление управления суперсистемой как единым целым
- Взаимно вложенные суперсистемы с виртуальной структурой
- Метод динамического программирования как алгоритмическое выражение достаточно общей теории управления
- Вхождение в управление
Приложение
- Что такое власть в толпо-”элитарном” обществе
- Психологические основы самоуправления общества
- Естественный порядок властвования
- Вожделение противоестественного
- О мировоззрении вообще и о его основе
- Что "само собой” разумеется…
- Мозаики и калейдоскопы
- Мировоззрения: "для всех” и "для узкого круга, призвание которого – управлять”
- Мировоззрение для всех человеков
- Путь к соборности
- Попутный ветер Вседержительности
- Лучше власть над самим собой, чем тысячелетняя власть над другими людьми и вещами
| 